NỘI DUNG CHÍNH

---

1. Viet Orient Hospitality hỗ trợ gì cho bạn trong việc xây dựng hệ thống nhân sự đối với khách sạn sắp đi vào hoạt động?
2. Những vấn đề gì trong quản lý nhân sự Viet Orient Hospitality sẽ hỗ trợ nếu khách sạn của bạn đã đi vào vận hành?


Sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch hiện nay và việc đòi hỏi đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng là bài toán khó cho các chủ doanh nghiệp – đặc biệt là các khách sạn, không những cung cấp cơ sở lưu trú chất lượng mà dịch vụ lại phải ưu tiên hàng đầu. Do đó, chú trọng vào yếu tố con người là phương án tối ưu để làm hài lòng, giữ chân khách hàng và cạnh tranh với khách sạn đối thủ của bạn.

Tuy nhiên, bài toán tìm kiếm nhân sự có kinh nghiệm, có năng lực mà lại gắn bó lâu dài luôn là thử thách, khó khăn với mỗi khách sạn. Ứng viên không đáp ứng được yêu cầu thì sẵn sàng đi làm, ứng viên có đủ khả năng thì lại yêu cầu quá cao.

Hiểu thấu các vấn đề nhân sự trong Khách sạn, chúng tôi mở rộng dịch vụ tư vấn quản lý nhân sự để giúp khách sạn của chủ đầu tư hoạt động hiệu quả hơn.
 

Viet Orient Hospitality hỗ trợ gì cho bạn trong việc xây dựng hệ thống nhân sự đối với khách sạn sắp đi vào hoạt động?

►Tư vấn xây dựng tổ chức bộ máy, hệ thống quản lý nhân sự;
►Tư vấn xây dựng chính sách nhân sự, phát triển tổ chức;
►Tư vấn xây dựng tiêu chuẩn nhân sự, bản mô tả công việc, phân tích công việc, quy trình vận hành (SOP) của từng bộ phận, tiêu chuẩn định biên;
►Tuyển dụng & cung ứng nguồn lao động;
►Tư vấn thiết kế quy định đào tạo, môi trường học tập, lập quy hoạch - kế hoạch và ngân sách đào tạo.
►Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ khách sạn: nhân sự, kinh doanh & tiếp thị, lễ tân, ẩm thực, buồng phòng, spa…
 

Những vấn gì trong quản lý nhân sự Viet Orient Hospitality sẽ hỗ trợ nếu khách sạn của bạn đã đi vào vận hành?

►Khảo sát, nghiên cứu và rà soát định biên nhân sự;
►Tư vấn tái cấu trúc Khách sạn: Xây dựng và tổ chức bộ máy, cải tổ bộ máy, các giải pháp phát triển tổ chức, nâng cao năng suất lao động, tối ưu hóa nguồn lực và tiết kiệm chi phí nhân sự;
►Tư vấn thiết kế quy định, chính sách đào tạo, môi trường học tập, lập quy hoạch - kế hoạch và ngân sách đào tạo;
►Tư vấn lập chương trình, kế hoạch, xây dựng lộ trình phát triển nguồn cán bộ lãnh đạo trong khách sạn…

Và còn nhiều vấn đề phát sinh trong quản lý nhân sự mà chủ doanh nghiệp mắc phải.

Hãy để đội ngũ của Viet Orient Hospitality giải quyết vấn đề nhân sự của bạn ngay hôm nay bằng cách liên lạc với chúng tôi theo thông tin phía dưới.

Tuy nhiên, để khách sạn hoạt động và kinh doanh hiệu quả thì không thể thiếu quy trình quan trọng nhất trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn, đó là Quản lý, vận hành khách sạn. Mời quý vị đọc tiếp thông tin TẠI ĐÂY. 

Tìm hiểu thêm về Các dịch vụ khác của Viet Orient Hospitality, xin mời các bạn click vào đường link TẠI ĐÂY.

Để biết thêm về Công ty Tư vấn set up & Quản lý khách sạn Viet Orient, các bạn xem theo đường link TẠI ĐÂY.

-------------------------🔹🔹🔹-------------------------

CÔNG TY TNHH DU LỊCH, QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ BẤT ĐỘNG SẢN VOH

Trụ sở: Số 228, đường Giếng Đáy, P. Giếng Đáy, Tp. Hạ Long, Quảng Ninh
T: +84 931 580 188; E: info@vietorient.vn; W:vietorient.vn

Văn phòng Hà Nội: Tầng 9, Tòa nhà 3D, số 3 phố Duy Tân, P. Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
T: +84 931 580 188; E: info@vietorient.vn

Văn phòng miền Nam: Số 25, đường Nguyễn Hữu Thọ, Q. 7, Tp.  Hồ Chí Minh
T: +84 931 580 188; E: voh@vietorient.vn